Plano de Desenvolvimento Anual (PDA)
O Plano de Desenvolvimento Anual (PDA) da Universidade Federal de Jataí (UFJ) é um documento que consolida todas as ações de desenvolvimento a serem implementadas e custeadas pela instituição ao longo do ano, em atendimento à Política de Desenvolvimento de Pessoas. Ele é elaborado com base no diagnóstico das necessidades previstas no Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) e nos objetivos institucionais definidos no Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) da UFJ.
O PDA tem como finalidade definir as ações de desenvolvimento prioritárias, alinhadas aos objetivos e metas institucionais, promovendo o aperfeiçoamento profissional e institucional. Para isso, serão destinados recursos para custear o pagamento de instrutores, diárias, passagens e inscrições em cursos que atendam às ações coletivas e individuais.
OBJETIVOS
Desenvolver e implementar um plano de desenvolvimento contínuo para os(as) servidores(as) da instituição, visando ao aperfeiçoamento de competências e à otimização do desempenho institucional, contribuindo para um ambiente de trabalho mais eficiente, colaborativo e inclusivo.
- Incentivar a capacitação e o desenvolvimento profissional;
- Viabilizar a participação em cursos e eventos estratégicos para aperfeiçoamento;
- Melhorar a qualidade dos serviços prestados pela instituição por meio da qualificação dos profissionais;
- Apoiar iniciativas de capacitação tanto coletivas quanto individuais, conforme previsto no PDP;
- Assegurar a execução eficiente dos recursos destinados à capacitação.
PDA 2025
Análise SEI Nº 1/2025/GAB (acesse aqui)
Plano de Desenvolvimento Anual (PDA) 2025 (acesse aqui)
SEI 0446777 - PDA 2025 assinado (acesse aqui)
PDA 2026
O Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) 2026 está em fase de reformulação, com o objetivo de promover maior alinhamento entre as ações de desenvolvimento, as necessidades institucionais e a Política de Desenvolvimento de Pessoas da UFJ