Coordenação de Desenvolvimento de Pessoas - CDP

Coordenação de Desenvolvimento de Pessoas - CDP

A Coordenação de Desenvolvimento de Pessoas atua em atividades voltadas ao desenvolvimento dos servidores, com o objetivo de aperfeiçoar as competências necessárias para seu desempenho pessoal e profissional, contribuindo, assim, para o alcance dos objetivos institucionais.

São competências da CDP:

• Orientar, coordenar, analisar, emitir parecer e acompanhar a tramitação dos processos relacionados ao CDP;
• Instruir, coordenar, orientar e acompanhar a tramitação dos processos vinculados ao Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP);
• Analisar, acompanhar e deliberar sobre as solicitações de Licença para Capacitação via SouGov;
• Coordenar, orientar e acompanhar e auxiliar na elaboração, execução, revisão do PDP, bem como elaborar o Relatório Anual de Execução;
• Gerir o sistema SIPEC - PDP;
• Planejar e executar ações de desenvolvimento voltadas aos servidores da UFJ, alinhadas às demandas institucionais previstas no PDP;
• Identificar e divulgar as ações de capacitação ofertadas pela Escola Nacional de Administração Pública/Escola Virtual.Gov (ENAP/E.V.G) e/ou outras instituições;
• Elaborar, coordenar e realizar o Programa de Formação Docente e Seminário de Integração Institucional, para o cumprimento das normativas de estágio probatório dos TAE’s e docentes;
• Fazer a análise e emitir pareceres sobre os processos de:
  • Afastamento para Mestrado;
  • Afastamento para Doutorado;
  • Afastamento para Pós-Doutorado;
  • Afastamento para Missão ou Estudo no Exterior;
  • Afastamento para Treinamento Regularmente Instituído;
  • Licença para Capacitação.