FLUXO DE CONTRATAÇÃO DE TRABALHADORES TERCEIRIZADOS/IPANEMA

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BASE DE CONHECIMENTO

CONTRATAÇÃO DE  TRABALHADORES TERCEIRIZADOS - EMPRESA IPANEMA

 

DESCRIÇÃO

Processo destinado à contratação de trabalhadores terceirizados, para prestação de serviços na Universidade Federal de Jataí (UFJ), em cargos de Encarregado de Departamento, Almoxarife ou Carregador, por meio de seleção e contratação da empresa terceirizada Ipanema Empresa de Serviços Gerais e Transportes Ltda.

 

PÚBLICO-ALVO

Pessoas interessadas em trabalhar na Universidade Federal de Jataí (UFJ) nos cargos de Encarregado de Departamento, Almoxarife ou Carregador.

Unidades ou Institutos da UFJ que necessitam destes trabalhadores para atenderem suas demandas com eficiência e qualidade.

 

FLUXO DO PROCESSO

1º) Unidade ou Órgão consulta a DPM/Propessoas, através do e-mail colaboradortemporario@ufj.edu.br , se há vagas disponíveis para a contratação de colaborador temporário; anexando arquivo em PDF com o perfil descritivo para o cargo.

2º) Caso a vaga já exista na Unidade ou no Órgão e esteja ocupada por um colaborador, o chefe imediato deve enviar também, por e-mail, o motivo da demissão, para que a DPM/Propessoas solicite o desligamento desse colaborador.

3º) A DPM/Propessoas solicita, via ofício, a seleção de dois candidatos que se enquadrem no perfil descritivo enviado pelo chefe imediato.

4º) A empresa Ipanema envia os currículos dos candidatos à DPM/Propessoas.

5º) A DPM/Propessoas envia os currículos para a psicóloga organizacional da Propessoas.

6º) A psicóloga organizacional da Propessoas analisa se os currículos estão de acordo com o perfil descritivo para a vaga e, se sim, envia-os para a Unidade ou Órgão.

7º) O diretor da Unidade ou do Órgão escolhe o candidato mais adequado para a contratação ou pede uma nova seleção de currículos para a DPM/Propessoas, se os currículos não se adequarem.

8º) Caso um dos currículos atenda ao perfil desejado, o chefe imediato responde ao e-mail da psicóloga organizacional da Propessoas indicando qual candidato deve ser contratado.

9º) A psicóloga organizacional da Propessoas solicita, via e-mail, que a DPM/Propessoas indique a contratação do candidato escolhido.

10º) A DPM/Propessoas envia e-mail para a empresa Ipanema solicitando a contratação do candidato aprovado.

11º) A empresa Ipanema faz a contratalção do candidato escolhido, lotando-o na Unidade ou Órgão que fez a solicitação.

 

OBSERVAÇÕES IMPORTANTES

  • O contrato da UFJ com a empresa terceirizada Ipanema delimita um teto legal de 65 vagas (60 para encarregados de departamento, 03 para carregadores e 02 para encarregados de almoxarifado);
  • Somente a DPM/Propessoas tem a prerrogativa de solicitar contratações e demissões junto à empresa terceirizada Ipanema.

 

 

Fiscalização Técnica de Terceirizados e Bolsistas

(64) 3606-8336 (Telefone e WhatsApp)

colaboradortemporario@ufj.edu.br